Informatie voor personeel

Als medewerker van Helping Hands werk je in de ambulante zorg: bij cliënten thuis of in hun dagelijkse omgeving.

Op deze pagina vind je praktische informatie die je ondersteunt in je werk, zodat je cliënten zo goed mogelijk kunt begeleiden.

Scholing

Helping Hands organiseert regelmatig scholingsdagen voor medewerkers.

Deze zijn gericht op verdieping en verbreding van kennis binnen de hulpverlening. Denk aan thema’s zoals signalering, begeleiding van specifieke doelgroepen en methodisch werken.

De scholing is kosteloos te volgen. Rapportages van eerdere scholingsdagen zijn op te vragen bij je contactpersoon.

Orthoteek

Als medewerker kun je gebruikmaken van de orthotheek: een verzameling boeken en materialen die je ondersteunen in het hulpverleningsproces.

Denk aan spellen, gesprekskaarten en boeken die helpen bij het bespreken van thema’s met cliënten.

De inventarisatielijst is op te vragen bij je contactpersoon.

Intervisie

Helping Hands biedt intervisiegroepen waarin medewerkers werkervaringen en casussen met elkaar bespreken.

Het doel is om van elkaar te leren, de deskundigheid te vergroten en de kwaliteit van de begeleiding te verbeteren.

Je kunt eenmalig aansluiten of deelnemen aan een vaste groep.

Ondersteuning zorgmanager

Als medewerker sta je onder begeleiding van een zorgmanager.

De zorgmanager kent de cliëntsituatie en ondersteunt je bij de uitvoering van de begeleiding.

Er is regelmatig overleg en je krijgt ondersteuning bij rapportages en het behalen van doelen.

Blog/Kennisdeling

Helping Hands deelt via een interne blog kennis over verschillende thema’s binnen de hulpverlening.

Hierin vind je achtergrondinformatie, praktische tips en verwijzingen naar verdiepende materialen zoals boeken of online scholing.

Het doel is om je als hulpverlener scherp en geïnspireerd te houden in je werk.